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    金泓信堅持將人才視為企業的第一資源,致力于建立一個和諧、激勵、高效的工作環境,鼓勵員工在公司長期服務,為每一位員工提供了廣闊的發展空間。

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    (1)豐富多彩的公司團隊活動
    同事之間相互合作,關系簡單、融洽,每年公司均會參加建發集團舉辦的垂直馬拉松、會展集團舉辦的崗位技能競賽、羽乒賽、攝影大賽、棋牌大賽等;同時公司每年都將組織團建活動,豐富員工們的業余生活;
    (2)多層次、全方位的培訓學習機會
    作為金泓信的員工可享受三個層次的培訓,即建發集團、會展集團及金泓信公司內部的培訓機會,培訓內容包含新人培訓、崗位技能培訓、個人成長培訓等,幫助員工們能夠在公司更快地獲得成長;
    (3)優厚全面的員工福利待遇
    六險二金、防暑補貼、話費補貼、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、生日蛋糕、禮金賀金、培訓報銷、班車接送、公司宿舍、公司食堂......福利待遇覆蓋衣食住行,為員工們在廈順利開展工作保駕護航。
    (4)廣闊透明的晉升發展機制
    公司崗位分為業務類、后勤類及技術類三類崗位,均可從基礎崗位開始向上進行晉升,公司晉升分為管理崗位(經理助理、部門副經理、部門經理)及專業崗位(業務經理、工程師、專業經理)兩條路徑,每年均有一次重新評定崗位及晉升的機會。

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    招聘負責人:王女士
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